Les artisans du recrutement de l'immobilier et de la construction
Briks est un cabinet de recrutement d'experts techniques, spécialisé dans l’approche directe de cadres et techniciens.
Nos dernières offres d’emploi
Pourquoi faire confiance à Briks pour vos recrutements techniques ?
| Une expertise prouvée des enjeux et des codes des secteurs de l'immobilier, de l'énergie, de l'industrie, de l'environnement et du BTP. | |
| Un processus de recrutement géré de A à Z par nos experts qui comprennent parfaitement vos besoins. | |
| Une exclusivité sur les tops profils du marché, regardez notre page que nous mettons à jour tous les mois. | |
| Un rayonnement national et international : nous nous sommes adaptés au marché pour vous trouver la perle rare. |
Notre blog
L’IA pour la construction – Les meilleurs outils
L’intelligence artificielle au service de la construction – Quels outils utiliser ? L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) révolutionne le secteur du bâtiment, de la conception à la gestion des structures. Voici des exemples concrets illustrant cette transformation, accompagnés des outils utilisés à chaque étape. Conception architecturale L’IA permet aux architectes de générer rapidement des designs […]
Rejet de candidature : comment ne pas se laisser abattre ?
Nous avons tous vécu cette situation : Le service RH nous appelle, mais pas pour nous donner de bonnes nouvelles. Pourtant, nous avions tout fait pour avoir ce poste. À ce moment-là, difficile de ne pas être déçu·e et de se remettre en question pendant des heures. Alors, pour ne pas se laisser abattre, nous vous avons préparé une liste de 5 choses à faire pour retrouver le sourire !
Financez vos frais de cabinet de recrutement par des subventions locales !
L’époque où l’on passait toute sa carrière dans la même entreprise est bien révolu ! À l’ère du digital, changer de poste et d’entreprise se fait à une vitesse folle. D’ailleurs, selon une étude menée par Labor Statistics en 2019, un actif changera d’emploi entre 5 et 13 fois au cours de sa carrière. Pour les jeunes, le nombre de changements d’emplois au cours d’une carrière peut aller jusqu’à 15 fois. Alors pourquoi rester dans une entreprise si on ne s’y sent pas bien ? C’est pourquoi nous avons décidé de vous dresser une liste des 5 signes qui prouvent qu’il est temps de changer de job.
5 signes qu’il est temps de changer de job
L’époque où l’on passait toute sa carrière dans la même entreprise est bien révolu ! À l’ère du digital, changer de poste et d’entreprise se fait à une vitesse folle. D’ailleurs, selon une étude menée par Labor Statistics en 2019, un actif changera d’emploi entre 5 et 13 fois au cours de sa carrière. Pour les jeunes, le nombre de changements d’emplois au cours d’une carrière peut aller jusqu’à 15 fois. Alors pourquoi rester dans une entreprise si on ne s’y sent pas bien ? C’est pourquoi nous avons décidé de vous dresser une liste des 5 signes qui prouvent qu’il est temps de changer de job.
Pourquoi passer par un cabinet de recrutement dans le secteur du BTP ?
Recruter prend du temps et peut coûter cher, financièrement comme humainement. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP et l’immobilier technique, nous le savons mieux que personne.
Tout savoir sur les freelances dans le BTP
Le terme freelance est un anglicisme qui est entré dans notre langue et notre culture. Pourtant, ce n’est pas un statut juridique officiel. Par définition, le terme freelance désigne simplement un professionnel indépendant qui n'a pas de contrat de longue durée avec un employeur.