BUSINESS DEVELOPER / HEADHUNTER (H/F)
L’entreprise
Qui sommes-nous
BRIKS est un cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans les secteurs techniques liées au bâtiment et à la construction.
Nous appartenons au groupe Urban Linker qui est leader dans le recrutement de talents pour tous les acteurs du Web français, de la start-up en phase d’accélération aux grands groupes qui opèrent leur transformation digitale.
Nous sommes aujourd’hui une quarantaine de head hunters/business developers passionnés qui sont tous experts dans leur domaine.
BRIKS intervient sur différents secteurs, à savoir le BTP, l’immobilier, l’énergie, l’environnement et l’industrie.
Et dans ce cadre-là, nous cherchons notre future pépite.
Le poste en détail
Le poste est axé sur 2 verticales majeures, à savoir le côté commercial et le côté candidat.
Commercial :
– Crée ton portefeuille client et mets en place ta stratégie de développement de marché (selon tes envies et appétences)
– Identifie et développe ton offre vers de nouvelles entreprises
– Détecte les nouveaux besoins de tes clients
– Accompagnement et fidélisation de ton portefeuille.
Recrutement :
– Recherche les meilleurs candidats du Web afin de les mettre en relation avec les clients qui t’auront missionné(e).
– Gère de A à Z le processus de recrutement, aussi bien du côté client que du côté candidat.
Stratégie & développement :
– Deviens force de proposition sur les processus et les méthodes
– Possible à moyen/long-terme de créer ton propre projet au sein de notre structure (nouveau marché, ouverture à l’international, etc.).
Domaine d’activité
Recrutement
Commercial
BTP
Les avantages
- Rémunération fixe
- Rémunération variable (commissions)
- Carte Swile
- Mutuelle Alan
- Évolution rapide selon profil
- Séminaire
- Télétravail
Les qualités requises
- Prospection
- Business development
Profil recherché
Tu es le ou la candidat(e) rêvé(e) si :
– Tu aimes le challenge et la compétition.
– Tu es curieux, proactif avec un fort esprit entrepreneurial et un tempérament de chasseur.
– Tu as une première expérience réussie (commerciale, BTP ou recrutement).