C’est quoi un Coordonnateur SPS ?
Le Coordonnateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé) est un professionnel chargé de garantir la sécurité des travailleurs sur les chantiers de construction ou de rénovation. Il intervient dès la phase de conception et tout au long de la réalisation des projets pour prévenir les risques liés à la coactivité des intervenants (entrepreneurs, artisans, sous-traitants). Ce métier, essentiel dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, allie expertise technique, connaissance des normes et capacité à coordonner les acteurs.
Les missions du Coordonnateur SPS
Le Coordonnateur SPS veille à la sécurité des personnes et à la conformité des projets. Ses principales missions incluent :
- Évaluation des risques : Identifier les dangers potentiels sur le chantier et proposer des mesures de prévention adaptées.
- Rédaction du plan général de coordination (PGC) : Définir les règles de sécurité et d’organisation pour limiter les risques de coactivité entre les différentes entreprises.
- Suivi des phases de conception : Collaborer avec les maîtres d’œuvre et les architectes pour intégrer les principes de sécurité dans les plans et les documents techniques.
- Contrôle des phases de réalisation : Effectuer des visites régulières sur le chantier pour vérifier le respect des consignes de sécurité.
- Coordination des acteurs : Faciliter la communication entre les différents intervenants pour garantir une application harmonieuse des règles de sécurité.
- Tenue du registre-journal : Documenter les observations, les recommandations et les actions prises pour garantir la traçabilité.
- Formation et sensibilisation : Informer et former les équipes sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.
Comment devenir Coordonnateur SPS ?
Le métier de Coordonnateur SPS est accessible avec une formation technique dans le bâtiment ou les travaux publics, complétée par une certification en coordination SPS.
- Formations initiales recommandées :
- Bac Pro Technicien du Bâtiment ou Travaux Publics : Première approche des techniques de chantier.
- BTS Bâtiment ou Travaux Publics : Pour approfondir les compétences techniques.
- Licence ou Master en Génie Civil, BTP ou Sécurité : Pour des responsabilités accrues.
Certifications SPS obligatoires :
Les coordonnateurs doivent être certifiés selon les niveaux de chantiers :
Niveau 3 : Petits chantiers sans risques majeurs.
Niveau 2 : Chantiers de taille intermédiaire ou avec risques spécifiques.
Niveau 1 : Grands chantiers complexes avec risques significatifs (ex : ponts, immeubles de grande hauteur).
Les compétences clés d’un Coordonnateur SPS
Pour réussir dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables :
- Connaissance des normes et réglementations : Maîtrise des textes en matière de sécurité et de protection de la santé.
- Capacité d’analyse des risques : Identifier les dangers et proposer des mesures correctives adaptées.
- Organisation et rigueur : Structurer et documenter toutes les actions pour garantir la conformité et la traçabilité.
- Communication : Expliquer clairement les consignes et coordonner les parties prenantes.
- Gestion des conflits : Arbitrer en cas de désaccord entre les intervenants sur les questions de sécurité.
Les possibilités d’évolution pour un Coordonnateur SPS
Le métier de Coordonnateur SPS offre des opportunités d’évolution intéressantes :
- Responsable de la sécurité : Superviser la sécurité de plusieurs projets ou sites.
- Expert en prévention des risques : Se spécialiser dans des secteurs complexes (industrie, infrastructures, nucléaire).
- Formateur en sécurité : Partager son expertise auprès des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
- Consultant en sécurité : Conseiller des entreprises sur leurs politiques de sécurité et de prévention.
- Chef de projet BTP : Élargir ses responsabilités à la gestion globale des chantiers.
Le salaire d’un Coordonnateur SPS
Débutant (0 à 2 ans d’expérience) : 28 000 – 35 000 € brut par an.
Confirmé (3 à 8 ans d’expérience) : 36 000 – 50 000 € brut par an.
Senior (+ de 8 ans d’expérience) : 55 000 – 70 000 € brut par an.