CDI

Recrutement

Junior

Paris

26-45K€

CONSULTANT EN RECRUTEMENT / HEADHUNTER – H/F

L’entreprise

Descriptif de la société

Briks est spécialisé dans le recrutement par approche direct de profils liés au monde du BTP et tous les domaines techniques connexes.

Notre connaissance du secteur couplé aux techniques modernes de chasse de têtes nous permettent de placer l’expérience candidat au coeur de notre démarche pour un « matching » sur-mesure entre les opportunités et les talents.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet de construction, de la Maitrise d’œuvre jusqu’aux Entreprises du BTP.

Nous sommes une filiale du groupe Urban Linker et portons dans notre ADN une identité digitale qui te sera d’une grande aide au quotidien.

Le poste en détail

Chez nous, le métier de consultant en recrutement possède de multiples facettes. Ainsi, au quotidien tu pourras être amené à effectuer les tâches suivantes :

Business

  • Crée ton portefeuille client et mets en place ta stratégie de développement de marché
  • Identifie et développe ton offre vers de nouvelles entreprises
  • Détecte les nouveaux besoins de tes clients

Recrutement

  • Recherche les meilleurs candidats du BTP afin de les mettre en relation avec les clients qui t’auront missionné(e)
  • Gère de A à Z le processus de recrutement, aussi bien du côté client que du côté candidat

Stratégie et développement

  • Deviens force de proposition sur les processus et les méthodes
  • Possible à moyen/long-terme de créer ton propre projet au sein de notre structure (nouveau marché, ouverture à l’international, etc.)

Domaine d’activité

Recrutement

Les avantages

  • Formation complète au métier
  • Locaux d’architecte, en plein cœur du Sentier à Paris
  • Séminaires annuels et incentive trips zmémorables (Marrakech, Majorque, Las Vegas, Faro, NYC)
  • Liste non exhaustive !

Au quotidien, nous faisons le maximum pour créer un environnement de travail unique.

Les qualités requises

  • Tu es curieux, proactif, volontaire avec un fort esprit entrepreneurial et commercial.
  • Tu as une première expérience réussie (commerciale, BTP ou recrutement)

Profil recherché

Un passionné de challenge qui aime sortir des sentiers battus. Dans l’idéal avec une première XP commerciale.